Dein Aufgabenbereich:
- (Teil-)Projektleitung des Researchs in Inhouse-Suchmandaten
- Entwicklung der Identifikationsstrategie je nach Suchprofil in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Eigenverantwortliche Identifizierung und Ansprache potenzieller KandidatInnen
- (telefonische) Erstgespräche mit ausgewählten KandidatInnen
- Betreuung von KandidatInnen bis zum Interview
- Aufbau nachhaltiger Netzwerke durch langfristige Begleitung unserer KandidatInnen
- Sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten in unseren Systemen sowie in den sozialen Netzwerken
- Unterstützung in der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Personalmarketing- und Employer Branding-Strategie inklusive Social Media und Hochschulmarketing
- Sicherstellung des arbeitsmarktspezifischen Unternehmensauftritts und proaktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur
Dein Profil:
- Sehr gute akademische Qualifikation mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder Vergleichbares
- Relevante Praxiserfahrungen im Recruiting und Research
Mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing aus dem Consulting Umfeld wünschenswert - Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen mit modernen Recruiting-Tools sowie Kreativität in der Kontaktaufnahme und Direktansprache von KandidatInnen
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen, insbesondere PowerPoint und Excel
- Exzellente Gesprächsführung, Überzeugungskraft und kommunikative Fähigkeiten fließend in Deutsch und Englisch
- Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Flexibilität, Verbindlichkeit und Freude am Netzwerken
- Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit hoher Eigenverantwortung und aktiven Gestaltungsmöglichkeiten
- Flexible Einteilung von Arbeitsort- und zeit
- Ein dynamisches und engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßiges und individuelles Mentoring
- Weitere zahlreiche Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, vielseitige Gesundheits- und Sportangebote, innovative und moderne Ausstattungen)
- Motivierendes Umfeld, einmaliger Teamspirit, abwechslungsreiche Teamevents an attraktiven Standorten (z.B. Amsterdam, Barcelona, Budapest)
Über FTI-Andersch:
FTI-Andersch ist die führende Beratung im Bereich Turnaround in Deutschland und Teil der internationalen FTI Consulting Gruppe. Wir sind spezialisiert auf die nachhaltige Bewältigung schwierigster Unternehmenssituationen und die Umsetzung komplexer Transformationsprozesse. Beratend stehen wir Unternehmen bei grundlegenden Analysen und weitreichenden Entscheidungen im strategischen, operativen und finanziellen Bereich zur Seite und sorgen für deren konsequente Umsetzung.
Du hast vorab noch Fragen?
Dann kontaktiere uns über unseren WhatsApp-Chat unter: +49 160 97765277. Wir freuen uns auf die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal auf unserer Karriereseite. Dein Kontakt: Jacqueline Krüger, Telefon: +49 69 2722995-450, E-Mail: krueger@andersch-ag.de.
